Aktualizacja kotwic

W czasie 2 tygodni od uruchomienia kotwic kariery zapisanych zostało niemal 500 wyników. To już dobra liczba do czynienia podsumowań - stąd w aktualnej wersji serwisu można już swoje wyniki porónać z wynikami średnimi. Dostępne są też zbiorcze zestawienia wyników w kilku przekrojach. Jeżeli macie zachowane linki do swoich wyników zapraszam do porónania. Z rozpędu też ‘nakręciłem’ filmik prezentujący jak powstawał średni wynik:


[ ]

Komentarze (3)

Czy nadajesz się na startupowca?

Historia ma swój początek kilka miesięcy temu. Podczas jesiennego wieczoru przy winku w gronie bootstrapowców rozgorzała dyskusja czy zestaw cech, jakie musi posiadać osoba, które chce założyć startup da się jakoś skwantyfikować. Jeżeli tak, to czy można jakoś spróbować je zmierzyć. Przypomniałem sobie wówczas, że w czasie mojej edukacji biznesowej zetknąłem się z koncepcją tzw. kotwic kariery opracowaną przez profesora MIT Edgara Scheina. Wedle jego koncepcji można wyróżnić osiem takich atrybutów, których mieszanka mówi co nieco o systemie wartości jaki wyznajemy w życiu zawodowym. Pogadaliśmy sobie o kotwicach i o sprawie zapomniałem :)

Kilka tygodni temu szukałem pomysłu na ciekawe zaprezentowanie możliwości integracji webankiety z zewnętrznym serwisem. Chodzi o możliwość dołączenia do webankiety mechanizmu, który np. w specjalny sposób oceni odpowiedzi respondenta. Tu przypomniały mi się kotwice Scheina. Jest to wręcz wymarzony materiał do takiego eksperymentu - sam test wydaje się ciekawy, ale sposób obliczania wyników i ich interpretacji jest nieco zagmatwany - a zatem całość idealnie nadaje się do ’skomputeryzowania’.
Tak oto narodził się pomysł na serwis kotwice-kariery.pl. Wczoraj odpaliłem jego pierwszą publiczną wersję. Zapraszam więc do testowania swoich predyspozycji entrepreneurskich :)

[ ]

Komentarze (6)

Potrzeba matką wynalazku…

Obiecałem, że zamieszczę w sieci fotki z naszej ostatniej podróży po Azji. Pod wpływem liczby zapytań od znajomych postanowiliśmy wraz żonką przedstawić także małą relację z kolejnych etapów oraz trochę dodatkowych informacji przydatnych dla osób wybierających sie w te rejony. Po przejrzeniu zasobów sieci nie udało mi się znaleźć żadnego serwisu, który spełniałby nasze wymagania… Tego było już za wiele, już przygotowując się do podróży cierpieliśmy męki z powodu braku narzędzi pozwalających zapanować nad sprawami związanymi z wyjazdem, wtedy jeszcze zacisnąłem zęby i używałem papieru i ołówka i gumki. Teraz jednak, po powrocie z wakacji, wypoczęty i pełen sił powiedziałem - ¡no pasaran!

Tak narodził się pomysł na bezbiura.pl. Dziś mam przyjemność zaprezentować pierwszą prototypową wersję serwisu - publicznie dostępna jest nasza relacja z podróży http://mirella-i-daniel.bezbiura.pl. Zapraszam także gorąco do udziału w ankiecie (czyt. webankiecie ;), która pozwoli nam określić właściwy kierunek rozwoju dla serwisu.

[]

Komentarze (6)

Rok po przełomie

Właśnie sobie uświadomiłem, że minął prawie rok od spotkania na Chłodnej które było punktem przełomowym. To właśnie po nim narodził się Bootstrap. Ilość wydarzeń od tamtego historycznego :) spotkania jest niesamowita. Rok temu byliśmy jedyni - dziś spotkania w podobnej formule odbywają się w całej Polsce. Temat startupownia przebił się do mainstreamowych mediów, spotkania rodzą efekty - jednym słowem nie powolna ewolucja, ale BIG BANG! Pomyśleć, że miałem wątpliwości czy znajdziemy interesujące tematy na więcej niż kilka spotań - jakże miło się tak pomylić!

Najbliższy Bootstrap odbędzie się 19 stycznia w stałym miejscu (klub Chłodna 25) i o stałej porze (mniej więcej w południe). Będziemy poddawali dogłębnej analizie jednego z potomków Bootstrapa…
Gorąco zapraszam.

[]

Komentarze

Nie ma darmowych obiadów

Przeglądam zaległe RSSy i trafiłem na grudniowego (sic!) newsa o wypuszczeniu stabilnej wersji 2.0 Railsów. Prześliznąłem się okiem po liście ficzerów, a ponieważ wyżywałem się już na niej napiszę o pewnym bardziej ogólnym spostrzeżeniu które przyszło mi do głowy…
Przeczytaj cały wpis »

[]

Komentarze (4)

« Poprzednie wpisy ·